"חייו של הקטור קשים יותר מחייהם של רוב האנשים.
בכל בוקר עומד הקטור בפינת הרחוב בקווינס, ליד חנות כלי העבודה.
מעבר לכביש יש מסעדה תאילנדית.
הקטור עומד ליד ששת המתחרים הגדולים ביותר שלו וממתין לעבודה.
משאית עוצרת לידו לאט.
הקבלן שמאחורי ההגה מחפש עובדים – פועלים לעת מצוא.
הוא יודע שבכל בוקר הם יהיו בפינה הזאת וימתינו לו.
הוא פותח את החלון ומציע שכר מינימום.
זאת הצעה נדיבה מאוד להצעה מהסוג הזה.
כל העובדים נראים אותו הדבר.
כולם מכווצים בשל הקור ומוכנים לעבוד בזול.
על כן הוא אוסף שלושה מהם ונוסע משם.
הקטור נשאר בפינה, בכפור.
אולי מישהו אחר יגיע היום, ואולי לא.
הקטור הוא אחד מני רבים, מוצר עובר לסוחר, ההפך מבחירה.
הקבלן לא השקיע זמן או מאמץ בבחירתו משום שממש לא היה אכפת לו במי יבחר.
הוא היה זקוק לעבודה גופנית זולה, וקיבל אותה.
הוא היה זקוק לפועלים צייתנים שמסוגלים למלא הוראות פשוטות, והם היו שם.
והקטור קיבל – שום דבר.
הקטור הלך לביתו, כפי שעשה פעמים רבות, בלא דבר."
*****
"איננו מעוניינים שסיפורו של הקטור יהדהד בלבנו, משום שהוא מטריד.
כל עסק דומה במידה רבה להקטור.
כל עסק ניצב לצדם של עסקים רבים אחרים,
שכל אחד מהם שואף להיות דומה לזולתו,
רק קצת יותר טוב ממנו.
כל עסק ממתין ללקוח הבא שיגיע ויאסוף אותו,
יבחר בחברה שלו.
ומה אתכם?
גם קורות החיים שלכם מונחים לצדם של קורות חיים רבים אחרים,
שכל אחד מהם שואף להתאים את עצמו ולמלא אחר הדרישות.
התא המשרדי שלכם מחובר לתאים אחרים,
וכולם דומים זה לזה.
כרטיס העסק שלכם והחליפה והגישה לפתרון בעיות –
כולם מתוכנתים כדי להתאים.
אתם מקפידים לשמור על ראשכם מורכן,
עובדים קשה ומקווים שמישהו יבחר בכם.
נשמע קצת כמו הקטור.
לא נעים, אבל מדויק.
לאנשים שאתם מקווים שישכרו את שירותיכם,
יקנו מכם, יתמכו בכם וינהלו עמכם תקשורת
יש יותר אפשרויות לבחירה מאי – פעם."
(הציטוטים מתוך "ציר האופן" שנכתב על ידי סת' גודין, עמודים 25-26)
*****
יש משהו מאוד חזק ומטלטל בקטעים הללו עבורי.
אני חוזר אליהם מדי פעם ותמיד העוצמה דומה.
השבוע התחשק לי לשתף אתכם בהם ולהוסיף כמה מחשבות אישיות שלי בנושא:
א. ערך
אנשים מתוגמלים ביחס לערך שהם מביאים לאחרים ולעולם.
מפתח מרכזי לשגשוג ולוודאות כלכלית הוא ערך גבוה ו/או ייחודי שאנו מעניקים לאחרים.
עד כמה מה שאנו מעניקים הוא בעל ערך,
נקבע על פי האדם שמקבל את זה מאתנו.
(ולא על פי מה שאנו אומרים על עצמנו או משווקים לאחרים).
ב. תעודת ביטוח
מסוכן מדי לסמוך או להסתמך על חוזה מסוים כזה או אחר.
שכר שמן ותנאים נוחים יכולים להיעלם מיידית כתוצאה מפיטורין, שינוי לא צפוי או סגירת חברה.
מי שעכשיו למעלה יכול למצוא עצמו בעוד רגע למטה.
תעודות הביטוח הישנות של "קביעות" הופכות להיות נדירות ומתעתעות.
תעודת הביטוח החדשה היא הערך הגבוה שאנו מביאים לאחרים ולעולם
ללא קשר לדרגה או לכותרת התפקיד שלנו (שיכולים להשתנות בכל רגע נתון).
ג. מסע ששווה את זה
בגלל שהכול ארעי, דינמי ומשתנה, הדרך חשובה לא פחות מהיעד.
שאלה יום-יומית קריטית: "האם זה שווה את זה?"
מכיוון שאין לנו מושג מה יקרה מחר, חשוב שנהיה שלמים עם הדרך שלנו,
עם המחירים שאנו משלמים ועם התגמולים שאנו מקבלים.
כך שגם אם מחר דברים ישתנו לגמרי,
לא נחווה פספוס של שנים או של חיים שלמים.
*****
אם המסר הזה מדבר אליכם אני ממליץ בחום רב לקרוא את "ציר האופן" של סת' גודין.
לא קל לקריאה בגלל המראה החזקה והבהירה שהוא מציב.
ספר חובה בעיני.
אתם מוזמנים לכתוב לי כמה מילים על איפה המסר הזה פוגש אתכם…
אני מאחל לכם הרבה ערך ומסע ששווה את זה,
חיים מלאים,
רוני ויינברגר
* לקבלת קורס תקשורת מקרבת חינמי ניתן להירשם בצד שמאל למעלה. פרטיות מובטחת.